Terug
03. De organisatiewaarden zijn gedefinieerd, geladen en bekend bij medewerkers
- Organiseren van activiteiten (binnen het ontwikkelspoor ‘Waarden & gedrag’) om de waarden ‘betrokken’, ‘betrouwbaar’ en ‘creatief’ te projecteren op de manier waarop we ons in onze dienstverlening en samenwerking (intern en extern) gedragen en hoe we mensen benaderen