Omschrijving (toelichting)

Binnen de pilot ‘Happy op de club’ plan van aanpak maken voor het trainen van verenigingen en stichtingen ten behoeve van inclusieve deelname aan sportactiviteiten en culturele activiteiten

Deze pilot is succesvol uitgevoerd. Onderdeel van de pilot was dat de buurtsportcoaches de methodiek aangeleerd hebben gekregen.

Oriëntatie op mogelijkheden om monitor in te zetten voor ontwikkelingen in de samenleving, om het bijtijds te kunnen signaleren als er sub-samenlevingen ontstaan

Er zijn verschillende ontwikkelingen gaande, waar dit onderwerp op kan aansluiten. Het heeft niet de voorkeur een eigenstandige monitor op te zetten. Dit kan mogelijk worden gecombineerd met de wijkmonitor, de GGD-onderzoeken alsook een plek krijgen bij de antidiscriminatievoorziening (ADV). 

Samen met verenigingen, bedrijven, horeca en detailhandel uitwerken van een anti-discriminatie-aanpak en deze integreren in de lokale inclusie-agenda en het programma ‘inclusief leven’

LEV-groep is onze (wettelijk verplichte) antidiscriminatievoorziening (ADV) en heeft vanuit die positie een netwerk in oprichting om antidiscriminatie en gelijke behandeling in wijken te bevorderen. Er is (nog) geen aanpak uitgewerkt.