Omschrijving (toelichting)

Verkennen met de andere gemeenten binnen de gemeenschappelijke regeling of er een gedeelde behoefte is voor aanscherping en verbreding van de opdracht aan Senzer 

Het meerjarenplan dienstverlening van Senzer is vastgesteld, hetgeen onder andere de kaders en accenten van de dienstverlening van Senzer voor de komende jaren weergeeft. De gemeenteraden hebben hierop hun zienswijze gegeven.

De taakuitvoering door Senzer in Geldrop-Mierlo vergelijken met andere gemeenten (van een zelfde schaal) aan de hand van een benchmark en op basis daarvan in het algemeen bestuur van Senzer actief bijsturen op de kaders die worden gesteld

Wij hebben onder andere met behulp van de benchmark van Divosa het Algemeen Bestuur (AB) van Senzer regelmatig van advies voorzien. 

Monitoren van de groepsdetachering van inwoners met een bijstandsuitkering bij het Goed
In 2023 heeft Het Goed passend werk geboden aan mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben, waarbij zij onder de juiste begeleiding werkervaring hebben kunnen opdoen en daarmee de kans op uitstroom naar regulier werk is vergroot. Zo zijn er 10 personen met een bijstandsuitkering in 2023 vanuit Senzer bij het Goed gedetacheerd, waarvan er 2 personen door- en/of uit zijn gestroomd richting regulier werk. 

Monitoren van het project van Senzer met de GGZ, waarbij werkzoekenden die een traject bij GGZ starten of doorlopen worden begeleid in hun re-integratie
We zijn onderdeel van de stuurgroep van het project genaamd 'Hoofdzaak werk', hetgeen ons in staat stelt het project nauwlettend te monitoren en daar waar nodig bij te sturen.