02. Vergroten van de sturingsmogelijkheden bij Senzer, passend bij de gemeenschappelijke regeling.

Tot en met het tweede kwartaal van 2019 is er door een werkgroep, bestaande uit ambtelijke vertegenwoordigers uit de arbeidsmarktregio en Senzer, gesproken over het formuleren van prestatie-indicatoren (sturingsinformatie). Dit met als doel om meer inzicht te krijgen in resultaten en daarop te kunnen sturen. Door de ontwikkelingen en de noodzaak tot ambtelijke inzet in het krachtteam (zie toelichting programma 5, doel 1), is besloten dit gesprek voort te zetten aan de hand van resultaten van de evaluatie in 2020.