We streven naar betere afstemming en samenwerking van onderwijs, ondernemers en overheid om te zorgen voor een goede match tussen vraag naar en aanbod van arbeid om gezamenlijk te blijven investeren in de talenten van de toekomst. Zo voorkomen wij dat jeugdigen in de bijstand terecht komen. Aandachtspunten hierbij zijn passend onderwijs, de doorgaande leerlijn en arbeidsmarkt.

  • Lokaal niveau: In het ondernemersplatform streven we naar het creëren van stageplekken en praktijkopdrachten en de aansluiting van het onderwijs op de vraag uit het bedrijfsleven (zoals initiatieven als Stageregio De Peel). 
  • Om te voorkomen dat VSO/PRO leerlingen uit beeld raken en werkloos thuis zitten, heeft Senzer een sluitende aanpak met de scholen. Doelstelling voor 2022 is dat 85% van de jongeren van het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs zo snel mogelijk na afronding van school worden geplaatst in een traject naar werk. Via het regionale monitoringssysteem Jongeren in een Kwetsbare Positie (JIKP) blijven kwetsbare jongeren (zonder startkwalificatie en/of die in het VSO of PRO of Mbo 1 (entree) opleiding zitten) geregistreerd en gemonitord. 
  • Regionaal niveau: we zijn gemeente aangesloten bij het regionaal overleg Onderwijs en Arbeidsmarkt om beleid op elkaar af te stemmen en projecten en initiatieven uit te voeren.