2023:
- Binnen de pilot ‘Happy op de club’ plan van aanpak maken voor het trainen van verenigingen en stichtingen ten behoeve van inclusieve deelname aan sportactiviteiten en culturele activiteiten
- Oriëntatie op mogelijkheden om monitor in te zetten voor ontwikkelingen in de samenleving, om het bijtijds te kunnen signaleren als er sub-samenlevingen ontstaan
- Samen met verenigingen, bedrijven, horeca en detailhandel uitwerken van een anti-discriminatie-aanpak en deze integreren in de lokale inclusie-agenda en het programma ‘inclusief leven’

2024:
- Binnen de pilot "Happy op de club' trainen van verenigingen en stichtingen ten behoeve van inclusieve deelname aan sportactiviteiten en culturele activiteiten

2025:
- Samen met verenigingen, bedrijven, horeca en detailhandel uitwerken van een diversiteitsaanpak en deze integreren in de lokale inclusie-agenda en het programma ‘inclusief leven’

2026:
- Uitvoeren van de diversiteitsaanpak en deze integreren in de lokale inclusie-agenda en het programma 'inclusief leven'